试管婴儿生育险报销条件及流程是什么意思

　　2、一张《结婚证》，上面写着：

　　3、《生育状况证明》或《第一胎生育证》，由计生部门出具。

　　4、新生儿的《出生医学证明》。

　　5、出院纪录

　　6、费用明细清单（须提供原件及复印件）及住院证明。

　　7、原始发票

　　8、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位证明，且无固定收入来源。

　　五、老公的生育险报销流程是怎样的？

　　1、男职工持街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育证明材料到当地生育保险机构办理；

　　2、为中心办理生育保险的报销；

　　3、由生育保险管理中心审核男性工作人员提供的资料；

　　4、审核通过后，电话通知男职工到生育保险中心领取生育津贴。

　　六、生育险可以自己交吗？

　　个人缴纳的生育保险是否可行？个人是否可以参加生育保险？这位专家给出了一个回答，企业按国家规定的比例缴纳了生育保险，但不能自行承担，此外，如果在生产期间不能及时支付社会保险费，那么就不能享受到生育保险。

　　然而，在现实中，很少有企业能及时地为员工提供社保，所以，作为社会保障的一方，我们必须对社会保险的相关知识有一个初步的认识，并及时地运用法律武器进行自我保护。

二、生育保险怎么报销流程？报销条件是什么？

　　女性这一生，生育一定算得上是一件重要的事情了，不仅身体上需要经受巨大的改变和疼痛，而且在一段时间以内，必须放弃工作。我们也知道生育也是一件很费钱的事情，如果家里条件不好呢？如果是购买了生育保险，那么在怀孕期间，可以获得一定的医疗保障。那么生育保险怎么报销流程？报销条件是什么？

　　一、生育保险的报销流程如下：

　　1、女职工在怀孕后，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到市社保中心生育保险窗口办理。

　　2、接受工作人员的审批，审批没有问题，就发放医疗许可证。

　　3、女职工在产假后30天内，由单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

　　4、生育补助、一次性营养补助的申报，必须填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位印章，结婚证、结婚证、出院小结等相关资料。

　　具体的流程是需要咨询当地的社会保险缴纳机构，各地实行措施有所不同。

　　二、生育保险报销的条件是什么？

　　（一）女职工生育分娩时，用人单位已连续为女职工缴纳一年以上生育保险。

　　（二）生育符合计划生育政策，目前我国实行三胎政策，符合三胎政策即可。

　　（三）女职工未参与生育保险，其丈夫参与生育保险，男职工所在单位参加生育保险，如其配偶家居农村从事农业生产劳动且生活困难的，在生育时，可由生育保险基金按职工上一年度工资给予一个月的生育补助费。

　　三、生育保险报销时间有限制吗？

　　生育保险报销有一定的期限，而如今，由于社会保障是政府强制购买，因此大多数人都会生育险。女职工在产后或术后18个月内，应向社会保险经办部门提出有关生育保险的要求，并提交上述材料。如果耽误了，那可就没这个待遇了，不过由于各地的生育保险政策不同，所报销时间都会有所不同。

　　社会保险经办机构在收到申请后15个工作日内，对其提交的材料进行审查，审核通过后，将其发放到其所属单位，并根据单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发放，通常是在办完生育津贴申领手续后第二个月的中下旬。

三、生育险报销流程是什么？报销条件有哪些？

　　大家对于生育险都有一定的了解吧，生育险是每个在职员工都有的保险，它是国家强制企业为在职员工购买的一种保险，不管男女，都有生育险，当员工达到了一定的条件的时候，就可以进行生育险的保险，那么生育险保险流程是什么？报销条件有哪些？

　　一、生育险报销流程是什么？

　　生育险的报销流程是非常简单的，可以直接在出院的时候在医院进行报销，也可以拿着相关材料去当地社保局报销，而生育津贴则不能直接在医院领取，必须要体提交相关材料到相关部门才可以领取，可以个人报销，也可以由企业代为报销。

　　个人报销的话，需要女职工提供相关部门签发的生育证明的原件和复印件，企业职工生育医疗证明，医疗相关部门出具的婴儿出生证明的原件和复印件，生育医药费保险申请表，生育保险待遇核准表，女职工怀孕期间的产检费用和生育时候的医疗费用相关票据，病历，费用清单，出院证明等原始资料。

　　而如果是需要企业代为报销的话，就需要提供社保登记表，企业职工基本养老和工伤以及生育保险申报汇总表，还有职工在生育期间所产生的相关医疗费用清单，票据，出院证明等原始资料。

　　准备好以上资料以后，就可以到当地的社会劳动保险生育科去办理并领取生育保险凭证，之后等保险部门核实之后，生育津贴就可以发放到员工的账户中去。

　　二、生育险报销条件有哪些？

　　必须是符合一定条件的员工，在生育或者配偶生育的时候才可以进行报销，首先员工需要有生育保险才可以进行生育报销，生育保险是由企业为员工购买的，而员工个人不能购买，其次，企业为员工购买的生育保险必须连续达到12个月以上，最后夫妻双方必须是合法结婚，合法生育子女的，在女职工生育或者配偶生育的时候，才可以进行生育险报销。

　　生育险除了报销相关的医疗费用之外，还可以领取一次性的生育津贴，生育津贴的领取和企业为员工缴纳的社保基数有关，也和员工的产假天数有关，一般与企业为员工缴纳的社保基数高，产假天数多的话，生育津贴就会多。

　　如果女职工没有生育保险，而男职工有的话，那么在配偶生育的时候，男职工也是可以进行报销的，报销的比例一般在50%左右，而女职工直接报销的话可以报销70%以上的费用，并且男职工只能报销医疗费用，而不能领取生育津贴，女职工除了可以报销医疗费用，还可以领取生育津贴。

以上就是有关试管婴儿生育险报销条件及流程是什么意思的详细介绍，希望对大家试管助孕提供一定的帮助和参考。